Organisatie

Helion Systems is een snelgroeiende tech scale-up uit Rotterdam, gespecialiseerd in AI-gedreven workflowsoftware voor service- en installatiebedrijven. Ons platform automatiseert planning, communicatie en facturatie, waardoor duizenden gebruikers dagelijks efficiënter kunnen werken.

Met klanten in zes landen, een team van 45+ specialisten en een aanstaande Series A-ronde, staan we aan de vooravond van een nieuwe groeifase. Om deze transitie te begeleiden, zoeken we een ervaren Interim Manager Software Development die structuur, leiderschap en focus brengt binnen onze engineeringorganisatie.

We bouwen technologie die complexe processen simpel maakt — en jij helpt ons dat op schaal te doen.

Cultuur

Bij Helion heerst een open, ondernemende en resultaatgerichte cultuur. We houden van slimme oplossingen, korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.

Onze engineers werken in autonome teams met een moderne stack (TypeScript, Node.js, React, Kubernetes, GCP). We hebben de drive van een start-up, maar professionaliseren razendsnel. De komende 6 tot 12 maanden staan in het teken van groei, stabiliteit en delivery excellence — precies waar jij het verschil maakt.

Functie: Interim Manager Software Development

Als Interim Manager Software Development neem jij tijdelijk de leiding over het engineeringteam (momenteel 15 FTE). Jij zorgt voor structuur, focus en performance — zonder het innovatieve DNA van de organisatie te verliezen.

Je bent een verbinder tussen strategie, technologie en uitvoering en weet developers te motiveren, prioriteiten helder te stellen en processen te verbeteren.

Kortom: je zorgt dat het team niet alleen hard werkt, maar vooral slim.

Verantwoordelijkheden

• Leiden, coachen en motiveren van het developmentteam (15 FTE);

• Optimaliseren van agile werkprocessen, sprintplanning en release cycles;

• Versterken van samenwerking tussen Product, QA en DevOps;

• Waarborgen van codekwaliteit, beveiliging en technische documentatie;

• Herdefiniëren van technische prioriteiten in lijn met businessdoelen;

• Ondersteunen bij werving en onboarding van nieuwe engineers;

• Rapporteren aan de CTO en bijdragen aan strategische roadmap-initiatieven;

• Creëren van een cultuur van verantwoordelijkheid, transparantie en continu leren.

Profiel

• Ruime ervaring (8+ jaar) in softwareontwikkeling en teamleiderschap;

• Aantoonbare ervaring als interim manager, teamlead of head of engineering;

• Sterk in organisatieontwikkeling en verandermanagement;

• Kennis van moderne ontwikkelpraktijken: agile, CI/CD, microservices, cloud-native;

• Technisch onderlegd maar pragmatisch in aanpak;

• Communicatief, besluitvaardig en gewend aan snelgroeiende omgevingen;

• Ervaring met SaaS of B2B-software is een pre;

• Beschikbaar voor 4–5 dagen per week, 3 tot 6 maanden.

Wat we bieden

• Een uitdagende interimopdracht bij een snelgroeiende tech scale-up;

• Een rol met directe impact op mensen, processen en productiviteit;

• Marktconform uurtarief, afhankelijk van ervaring;

• Hybride werken: deels op kantoor in Rotterdam, deels remote;

• Een open, energieke werkomgeving met korte lijnen;

• Toegang tot een ambitieus leadershipteam dat verandering omarmt;

• Mogelijkheid tot verlenging of vaste aanstelling bij succesvolle samenwerking.

Beloning

Afhankelijk van ervaring bieden we een tarief tussen €100 en €130 per uur, exclusief btw.
De opdrachtduur is initieel 6 maanden, met optie tot verlenging.

Meer informatie

Wil jij het fundament leggen voor duurzame groei en een engineeringteam naar het volgende niveau tillen? Dan maken we graag kennis.

Contactpersoon
David Korver – CEO Helion Systems
📧 david.korver@helionsystems.example
📞 010-440 98 21

Solliciteren

Geïnteresseerd? Solliciteer direct via de knop Solliciteer onder vermelding van referentienummer HLS-INT-SD-2025.
We behandelen alle reacties strikt vertrouwelijk.