Organisatie

Helion Systems is een snelgroeiende tech scale-up gevestigd in Rotterdam, gespecialiseerd in intelligente workflow- en automatiseringssoftware voor servicebedrijven. Met een modulair platform dat AI, IoT en integratie met bestaande ERP-systemen combineert, helpen we organisaties hun operationele processen volledig te digitaliseren.

Onze klanten zijn actief in uiteenlopende sectoren — van installatie en energie tot logistiek en onderhoud — en gebruiken ons platform dagelijks om duizenden taken, facturen en serviceverzoeken te beheren.

Helion Systems is opgericht in 2018 door een team van tech-ondernemers met ervaring bij bedrijven als Adyen, Exact en Mendix. Inmiddels werken we met 45+ medewerkers, hebben we klanten in zes landen en bereiden we ons voor op een Series A-investering.

We bouwen niet zomaar software — we bouwen het brein achter operationele efficiëntie.

Cultuur

Bij Helion draait alles om impact, innovatie en eigenaarschap. Onze cultuur is open, no-nonsense en gericht op groei — zowel van het product als van de mensen die eraan werken.

We geloven dat technologie pas echt krachtig is als ze complexiteit eenvoudig maakt. Daarom stimuleren we een werkomgeving waar experimenteren mag, waar data leidend is, en waar samenwerking tussen tech, product en business vanzelfsprekend is.

We werken in autonome teams met veel verantwoordelijkheid, snelle beslislijnen en ruimte om te bouwen wat écht waarde toevoegt. Geen bureaucratie, wel visie, lef en ambitie.

Functie: Chief Technology Officer (CTO)

Als CTO bij Helion Systems ben jij verantwoordelijk voor de technologische koers, innovatie en schaalbaarheid van ons platform. Je bent zowel visionair als pragmatisch, en weet strategie te vertalen naar architectuur, mensen en uitvoering.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het leadership team, waar je samen met de CPO en COO richting geeft aan product, engineering en groei.

Jij bepaalt niet alleen wat we bouwen, maar ook hoe we bouwen — en vooral waarom.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de technologische strategie die aansluit bij onze groeiambities;

• Leiden, inspireren en uitbreiden van het engineeringteam (momenteel 15 FTE);

• Bewaken van architectuur, kwaliteit, security en performance;

• Optimaliseren van DevOps-processen (CI/CD, cloudinfrastructuur, observability);

• Evalueren en selecteren van technologieën, frameworks en partners;

• Nauwe samenwerking met Product Management om roadmaps en prioriteiten te bepalen;

• Vertalen van technische complexiteit naar begrijpelijke businessinzichten richting investeerders en stakeholders;

• Bouwen aan een cultuur van excellente engineering, innovatie en eigenaarschap.

Jouw profiel

• Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling en technische leiderschapsrollen;

• Ervaring binnen een SaaS-, platform- of scale-upomgeving;

• Sterke kennis van cloudarchitecturen (AWS of GCP), microservices, API-first design en AI-integratie;

• Begrip van CI/CD, DevSecOps en moderne software lifecycle management;

• Je bent hands-on genoeg om code te reviewen en strategieën te challengen, maar denkt in schaalbare ecosystemen;

• Strategisch denker met een ondernemende mindset;

• Communicatief sterk — je inspireert teams én overtuigt investeerders;

• Ervaring met internationale groei is een pre;

• HBO/WO-niveau in Informatica of vergelijkbaar.

Wat we bieden

• Een sleutelrol in een ambitieuze scale-up met internationale groeiplannen;

• Een aandelenbelang (ESOP) en competitief salaris;

• Ruimte om je eigen techvisie te realiseren — van stack tot teamstructuur;

• Kantoor in Rotterdam Centrum met gym, barista-bar en uitzicht over de Maas;

• Hybride werkomgeving: gemiddeld 2 dagen op kantoor, de rest remote;

• Impact: jouw beslissingen bepalen de schaalbaarheid van een snelgroeiend platform;

• Een cultuur waarin vertrouwen, eigenaarschap en innovatie centraal staan.

Beloning

We bieden een salaris tussen €120.000 en €160.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en expertise, aangevuld met een aandelenpakket en performancebonus.

Daarnaast krijg je de vrijheid en middelen om een team te bouwen dat net zo ambitieus is als jijzelf.

Meer informatie

Ben jij de CTO die technologie inzet als hefboom voor groei? Dan maken we graag kennis.
Het eerste gesprek is digitaal; bij een match nodigen we je uit voor een persoonlijke ontmoeting in Rotterdam.

Contactpersoon
David Korver – CEO Helion Systems
📧 david.korver@helionsystems.example
📞 010-440 98 21

Solliciteren

Interesse in deze rol? Solliciteer direct via de knop Solliciteer onder vermelding van referentienummer HLS-CTO-2025.

We behandelen alle sollicitaties strikt vertrouwelijk.

Voor algemene vragen kun je contact opnemen met:
Talent Team Helion Systems – talent@helionsystems.example – 010-440 98 20